Bu yazıda, yetkinlik raporunu açtığında seni hangi bilgiler karşılıyor bunları detaylı inceleyeceğiz. Hazırsan başlayalım! 🚀

Unutma! Yetkinlik değerlendirme dönem ayarları içerisinden, bu raporu çeşitli ayarlar sayesinde özelleştirebilirsin. 

📊 Bölüm 1: Raporun Özeti ve Grafikler

Bu bölüm, genel görünümün yer aldığı özet ekran. İlk bakışta neler görürsün dersen:

✅ Toplam Puan

Tüm yetkinlik puanlarının ortalaması alınarak hesaplanan genel değerlendirme puanıdır. Yani “genel olarak nasılım?” sorusunun cevabı burada saklı.

🌈 Özet

Bu alanda en düşük ve en yüksek puan aldığın davranış göstergeleri listelenir. Başka bir deyişle, güçlü yanların ve gelişime açık alanların görsel olarak sunulur.
Yanlarındaki renkli daireler (kırmızı, sarı, yeşil), o davranışın alınabilecek maksimum puana ne kadar yakın olduğunu gösterir. Görsel bir trafik lambası gibi düşünebilirsin 🚦

🕸️ Yetkinlik Puanları (Örümcek Grafiği)

Burada yetkinlik bazında, farklı değerlendirici tiplerinin sana verdiği puanlar karşılaştırmalı olarak gösterilir. “Kim, hangi konuda beni nasıl değerlendirmiş?” sorusuna yanıt arayanlar için biçilmiş kaftan. Sol alanda yer alan check-boxlardaki tikleri ekle/kaldır yaparak, bu grafiği dinamik bir şekilde kullanabilirsin. 

📈 Yetkinlik Gelişim Alanları

En düşükten en yükseğe doğru, yetkinlik bazında aldığın puanlar sıralanır. Hangi yetkinliklerde daha güçlü, hangilerinde gelişime açık olduğunu grafiklerle görebilirsin.

📉 Davranış Gelişim Alanları

Benzer şekilde, bu kez davranış göstergesi bazında bir sıralama yapılır. En düşükten en yükseğe doğru, davranış göstergesi bazında aldığın puanlar sıralanır.

📋 Bölüm 2: Yetkinliklerin Detaylı Analizi

Bu bölümde, değerlendirilen tüm yetkinlikler alt alta listelenir. Her bir yetkinliğin sağ tarafında yer alan “Daha fazla” butonuna tıklayarak detaylara ulaşabilirsin.

İçerikte seni neler bekliyor?

• Değerlendirici tipi bazında yetkinlik puanı
  
  

• Bu yetkinlik için aldığın toplam puan
  
  

• Yetkinlik dönem ortalamasını gösteren karşılaştırmalı grafik
  
  

Hemen altında ise o yetkinlik için değerlendirilen davranış göstergeleri yer alır:

• Gözlemlenen puan
  
  

• Değerlendirici tiplerinin ağırlıkları (varsa)
  
  

• Her bir değerlendirici tipinin verdiği puanlar
  
  

📌 Not: Eğer birden fazla eşdeğer değerlendirici varsa, bireysel puanlar yerine ortalama puan gösterilir. Gizlilik ve denge her zaman önceliğimiz.

💬 Bölüm 3: Açık Uçlu Geri Bildirimler

Bu bölümde, değerlendiricilerin verdiği açık uçlu yanıtlar listelenir.

• Geri bildirimler anonimdir.
  
  

• Değerlendirici tipi bazında bilgi sunulmaz.
  
  

Eğer bu özellik aktifse, değerlendirme yapılan kişi, geri bildirim veren kişiye yorum yapabilir. 😉

İşte bu kadar! Yetkinlik raporu ilk bakışta biraz karışık gibi görünse de, doğru yerden baktığında aslında gelişimine ışık tutan harika bir rehber.