Yetkinlik Dönemi İçerisinde Değerlendiricileri Nasıl Yönetirim?

Yetkinlik Dönemi İçerisinde Değerlendiricileri Nasıl Yönetirim?

Dönem başladı ama bir değişiklik mi oldu? Değerlendiriciye yanlış kişi mi atanmış ya da biri eklenmeyi mi unuttu?
Hiç sorun değil. Yetkinlik dönemi başladıktan sonra da değerlendirici ayarlarında değişiklik yapabilirsin. İşte yapabileceklerin:

🛠️ Neleri Değiştirebilirsin?

  • ✅ Yeni bir değerlendirici ekleyebilirsin

  • ❌ Var olan bir değerlendiriciyi çıkarabilirsin

  • 🔄 Bir değerlendirmeyi sıfırlayabilirsin

  • 🔁 Değerlendirmeyi yeniden açabilirsin (örneğin değerlendirici formu süresinde dolduramadıysa)

Yani sistemi esnetmen mümkün, hem de birkaç tıkla.


🗺️ Nereden Yapılır?

Bunun için izlemen gereken yol:

Yönetim > Dönem Yönetimi > İlgili Yetkinlik Değerlendirme Dönemi > İlgili Döneme Ait Rapor İkonu

Bu açılan sayfada aşağıda yer alan listelenmiş çalışanlar ile ilgili gerekli işlemleri kolayca gerçekleştirebilirsin.

  • “Değerlendirilen Ekle” - Döneme daha önceden eklenmemiş bir katılımcıyı dahil etmek istersen, Durum alanının sağ üst köşesinde yer alan Değerlendirilen Ekle butonuna tıklayarak, çalışanı açık döneme dahil edebilirsin. 


  • Değerlendirici Ekle - Çalışanlara manuel olarak ek bir değerlendirici eklemek istersen, aşağıda yer alan çalışan listesinde Değerlendiriciler alanında, çalışana ait değerlendiricilerin profil fotoğraflarının olduğu alanı göreceksin. Hemen onun yanında yer alan “+” butonuna tıklayarak, çalışana değerlendirici eklemesi yapabilirsin. 

Önemli Not: Bu eklemeyi yaparken, Değerlendirici Tipi seçmeyi unutma! 

  • Değerlendirme Sıfırlama - Çalışanlar yanlış bir değerlendirme yapmış ya da yanlı yönelim tespit etmiş olabilirsin. Bu kapsamda süreci sıfırlamak istersen, çalışan listesinin olduğu alanda, çalışan isminin hemen solunda bir “ok” işaret göreceksin. Bu işareti tıkladığında, çalışanın değerlendiricilerine ait bilgilerin yer aldığı bir alt alan açılır. Burada hangi değerlendiricinin formunu sıfırlamak istersen, yanında yer alan “üç nokta” işaretini tıklayarak “Sıfırla” seçeneğini seçebilirsin. 

  • Değerlendirmeyi Yeniden Açma - Eğer değerlendirici formu belirtilen süre içerisinde dolduramadıysa, ona bu formu tekrardan açabilirsin. Bu kapsamda, çalışan listesinin olduğu alanda, çalışan isminin hemen solunda bir “ok” işaret göreceksin. Bu işareti tıkladığında, çalışanın değerlendiricilerine ait bilgilerin yer aldığı bir alt alan açılır. Burada hangi değerlendiricinin formunu sıfırlamak istersen, yanında yer alan “üç nokta” işaretini tıklayarak “Tekrar Aç” seçeneğini seçebilirsin. 


⏳ Kısacası, dönem başladı diye her şey kilitli değil. Sistem esnek, senin ihtiyaçlarına göre şekillenebilir.
    • Related Articles

    • Hedef Dönemi Nasıl Oluşturabilirim

      Merhaba! Hedef belirlemek, başarıya ulaşmanın en önemli adımlarından biridir. ? Eğer admin kullanıcısıysanız, hedef dönemi oluşturma şansınız var! Peki, hedef dönemi oluşturma işlemi nasıl yapılır? İşte size adım adım rehber! ? ? Hedef Dönemi ...
    • Dönem Bazlı Yetkinlik ve Davranış Göstergeleri Raporuna Nasıl Ulaşabilirim?

      Yetkinlik döneminde kim ne yapmış, hangi davranışlar ortalamanın yıldızı olmuş… Hepsini görmek mümkün! Dönem içindeki yetkinlik ve davranış göstergesi puanlarını analiz etmek istiyorsan, doğru adrestesin. ?️ Nasıl Ulaşırım? İzlemen gereken yol ...
    • Performans Değerlendirme Dönemi Nasıl Oluşturulur?

      Performans sürecini başlatmak için önce bir yeni dönem oluşturmalısın. ? Nereden Başlayacağım? Menüde şu yolu izle: Yönetim > Dönem Yönetimi > Yeni Dönem Açılan ilk sayfada "Performans Değerlendirme" tipi seçilmeli. ⚙️ Dönem Ayarları: Ne Var Ne Yok? ...
    • Yetkinlik Değerlendirmede Bildirimler Ne Zaman Gider?

      “Bildirimleri açmazsam kimse değerlendirmeye başlamıyor!” diye düşünüyorsan, yalnız değilsin. Neyse ki bu bildirimleri kontrol etmek de göndermek de senin elinde! ? ? Bildirim Ayarlarına Nasıl Ulaşırım? Bildirimlerle ilgili ayarlara ulaşmak için şu ...
    • Yetkinlik Değerlendirmede Eşdeğerler Nasıl Seçilir?

      Yetkinlik değerlendirme sürecinde, eşdeğer değerlendiriciler önemli bir rol oynar. Peki kim bu eşdeğerler ve nasıl seçilirler? Gel birlikte bakalım! ✍️ Eşdeğer Seçiminde 4 Farklı Yöntem Yetkinlik değerlendirme dönem ayarlarında eşdeğerler şu dört ...