Hedeflerin belirlenmesi ve onaylanması süreçleri, ekip içi uyumun sağlanması ve başarı odaklı bir yaklaşım için kritik öneme sahip olabilir! İşte adım adım hedef onay süreci rehberi:

Onay Sürecini Etkinleştirme

İş hedefleri onay mekanizmasını aktif etmek için:
1️⃣ Yönetim Paneli > Dönem Yönetimi > Dönem Ayarları > Ajanda Bölümü > Onaylama Süreci Kutucuğu

Bu kutucuk etkinleştirildiğinde, iki farklı seçenekle karşılaşacaksın:

• Çalışanın onaya göndereceği kişiyi seçmesi: Daha esnek bir yapı sağlar.

• Hedefin çalışanın birinci yöneticisine otomatik gönderilmesi: Daha kontrollü bir süreç sunar.

💡 Not: Onay süreci aktif edildiğinde, yöneticiler çalışanlar adına hedef oluşturamazlar. Hedefler yalnızca çalışanlar tarafından oluşturulup onaya gönderilir.

Onay Süreci Akışı

Hedefler, onay sürecinde dört farklı durumdan birinde bulunabilir:
1️⃣ Taslak: Hedef ilk oluşturulduğunda.
2️⃣ Onayda: Hedef onaya gönderildiğinde.
3️⃣ Reddedildi/Geri Gönderildi: Yönetici tarafından revizyon için geri çekilen hedefler.
4️⃣ Onaylandı: Hedefin resmi olarak onaylandığı durum.

🎯 Onaylı Hedefler:

• Check-in yapılabilir.

• Diğer kullanıcılar tarafından görüntülenebilir. (eğer hedef görünürlüğü açıksa)

• Puanlama sistemine dahil edilir (eğer kullanılıyorsa).

💡 Not: Onay durumlarını detaylı olarak;

Yönetim Paneli > Dönem Yönetimi > Raporlar İkonu > Raporlar > Onaylama Süreci üzerinden takip edebilirsin.

Hedefler Nasıl Onaya Gönderilir?

Hedeflerini taslak olarak oluşturduktan sonra:
1️⃣ İş Hedefleri Sayfası > Toplu Onaya Gönder butonuna tıkla.
📌 Sadece taslak halinde olan hedefler onaya gönderilir.

Yönetici Olarak Hedefleri Nasıl Onaylarsın?

Ana sayfada sana gönderilmiş hedefleri göreceksin.
1️⃣ Onayla/Reddet butonlarını kullanarak gerekli işlemi yap.

2️⃣ Hedefi geri göndermek istersen, açıklama notu ekle. Bu not, hedefi oluşturan kişiye iletilir.

✔️ Toplu Onaylama:

• Senden Onay Bekleyen Hedefler bölümünden Toplu Düzenle seçeneğini tıkla.

• Onaylamak veya reddetmek istediğin hedefleri seç ve ardından Onayla ya da Reddet butonuna bas.

Reddedilmiş/Geri Gönderilmiş Hedefi Güncelleme

Hedefi güncellemek için onu taslak haline geri çekmelisin:
1️⃣ İş hedefleri > Hedeflerim > Geri Çek
📌 Güncellemeler, dönem ajandasında belirlenen son tarih öncesinde yapılabilir.

🔄 Güncelleme sonrası: Hedef tekrar onaya gönderilmelidir.

Bu süreçler sayesinde hedeflerin daha sistematik ve şeffaf bir şekilde yönetilmesini sağlayabilir, ekibinle uyum içinde ilerleyebilirsin! 🚀✨