🔁 Organizasyon Değişti Ama Değerlendirici Hâlâ Eski Yönetici mi?

Eğer bir çalışanın yöneticisi değiştiyse ama performans formu hâlâ eski yöneticiye gidiyorsa, yalnız değilsin — sistem otomatik olarak geçmiş organizasyon yapısına göre çalışmaya devam eder.

Neden mi böyle oluyor? Çünkü performans ya da geri bildirim dönemi oluşturulduğu anda, sistem o anki organizasyon yapısına göre kurgulanır. Sonrasında yaptığın organizasyon değişiklikleri, geçmişte başlatılmış kurguları otomatik olarak güncellemez.

📌 Peki çözüm ne?
Duruma göre iki seçeneğin var:

Seçenek 1: Mevcut Dönemde Yöneticiyi Manuel Güncelle

Eğer yeni dönem başlatmak istemiyorsan, sadece değerlendiriciyi güncellemen yeterli:

İzlemen gereken adımlar:

1. Menüden Yönetim > Dönem Yönetimi'ne git.

2. İlgili dönemin Rapor butonuna tıkla.

3. Açılan sayfanın alt kısmında, Değerlendirilenler tablosunda ilgili çalışanın satırındaki İşlemler > Değerlendiriciyi Değiştir seçeneğine tıkla.

4. Yeni yöneticiyi seç ve kaydet. İşlem tamam!

Seçenek 2: Yeni Bir Dönem Oluştur

Yeni bir dönem başlatırsan, sistem en güncel organizasyon yapısına göre değerlendirici listesini otomatik olarak hazırlar.

Bu sayede elle düzeltme yapmana gerek kalmaz.

🎯 Özetle:
Organizasyon yapısını değiştirdiğinde aktif performans kurgusunun da etkilenmesini istiyorsan ya manuel güncelleme yapmalı ya da yeni bir dönem oluşturmalısın.