Nasıl Görev Eklerim?

Nasıl Görev Eklerim?

Hedeflerine ulaşmak için yapman gereken işleri daha net görmek mi istiyorsun? O zaman görev ekleme zamanı! ✨
Görevler, hedef ya da başarı kriterlerine bağlı olarak oluşturulur. Her görev, bir işin parçası olarak ilerlemeni takip etmene yardımcı olur.


Görev Ekleme Adımları 📌

1️⃣ İş Hedefleri ekranına git.
2️⃣ Görev eklemek istediğin hedefin ya da başarı kriterinin yanındaki üç noktaya tıkla. Açılan menüde “Görev Ekle” seçeneğini göreceksin. 

3️⃣ Açılan pencerede aşağıdaki bilgileri doldur:


📄 Görev Bilgileri

  • Konu:
    Görevin neyle ilgili olduğunu buraya yaz. (Örneğin: “Kampanya hazırlığı”)

  • Açıklama:
    Detay vermek istiyorsan bu alanı kullanabilirsin. Gerekli görmüyorsan boş bırakmanda sakınca yok.

  • Hedef:
    Bu görevin hangi hedefe bağlı olduğunu buradan seç. Hedefle eşleşmesi şart.

  • Başarı Kriteri (Opsiyonel):
    İstersen görevi bir başarı kriteriyle de ilişkilendirebilirsin.

  • Sorumlular:
    Görevden kim ya da kimler sorumlu olacaksa, bu alandan seç. İstediğin ekip arkadaşını göreve atayabilirsin.

  • Bitiş Tarihi:
    Takvimden görev için bir bitiş tarihi belirleyebilirsin.



🛎️ Görev kaydedildiğinde, atanmış kişiler sistem üzerinden bilgilendirilir.


Görev Güncelleme 🔧

Bir görevde değişiklik yapman mı gerekiyor?
O zaman görev satırının sonundaki üç nokta butonuna tıkla ve “Güncelle” seçeneğini seç.
İstediğin bilgiyi düzenleyip kaydedebilirsin.


Görev Check-In 📝

Görevle ilgili ilerlemeni sisteme kaydetmek için:

1️⃣ Görevin üzerine tıkla.
2️⃣ “Yeni Check-In” seçeneğini seç.

3️⃣ Açılan pencerede:

  • Yeni Check-In Değeri: İlerlemeni rakamsal ya da yüzdesel olarak gir.

  • Yorum Ekle: Dilersen ilerleme ile ilgili kısa bir açıklama yapabilirsin.


💡 Not: Tıpkı başarı kriterlerinde olduğu gibi, görevlerde de dönem boyunca check-in yaparak ilerlemeyi kayıt altında tutabilirsin. Ayrıca yorum alanında ekip arkadaşlarınla görev hakkında iletişim kurabilirsin.


Hazırsan şimdi görev eklemeye başlayabilirsin! Hedefe giden yolda her adım önemli! 🎯


    • Related Articles

    • Nasıl Grup Eklerim?

      Grup deyip geçme! Burası organizasyonel yapının belkemiği. Departmanlar, takımlar, projeler... Hepsi için önce bir grup oluşturman gerekiyor. Peki hadi bakalım, adım adım ilerleyelim: ? Nereden Başlıyorum? Başlamak için şu yolu izle: Yönetim > ...
    • Başarı Kriterine Nasıl Sorumlu Atarım?

      Başarı kriterleri hedeflerin nabzıdır. Ve bazen bu nabzı başka biri tutacak! İşte tam bu noktada sorumlu atama devreye giriyor. ? 1. Ne Zaman Sorumlu Atanır? İki zaman var: Başarı kriterini oluştururken Ya da sonradan, “Aaa bu kriteri Ayşe yönetse ...
    • Nasıl Check-in Oluşturur/Düzenlerim?

      Merhaba! Hedeflerine ulaşmak için düzenli olarak ilerleme kaydetmek mi istiyorsun? O zaman check-in özelliği tam sana göre! ? Check-in’ler sayesinde başarı kriterlerin üzerindeki ilerlemeni hem takip edebilir, hem de yöneticinle kolayca ...
    • Geri Bildirim Nasıl Verilir?

      F4e platformundaki Geri Bildirim Modülü, çalışanların birbirine hızlı, etkili ve yapıcı geri bildirimler vermesini sağlar. Geri bildirim süreci, kolay kullanımı ve rehberli adımları sayesinde her seviyeden kullanıcı için erişilebilir şekilde ...
    • Hedef Dönemi Raporlarına Nasıl Erişebilirim?

      Aktif iş hedeflerinin durumlarını takip etmek ve detaylı raporlara ulaşmak için aşağıdaki adımları izleyebilirsin: Adımlar 1️⃣ Yönetim Paneli > Dönem Yönetimi 2️⃣ Görüntülemek istediğin döneme ait “Raporlar” ikonuna tıkla. Raporlar butonu sana döneme ...